Diakonisches Werk Würzburg

Fachkraft (m/w/d) im neuen Betreuungsverein der Diakonie

Friedrich-Ebert-Ring 24, 97072 Würzburg
in Teilzeit oder Vollzeit – ab 01. März 2025 - unbefristet

Das Diakonische Werk Würzburg startet 2025 in die Tätigkeit als Betreuungsverein zur Durchführung von gesetzlichen Betreuungen und weiterer „Querschnittsaufgaben“. Dafür suchen wir zum 01.03.2025 oder später zur unbefristeten Mitarbeit eine qualifizier­te Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsverein in Teilzeit / Vollzeit.

Der Betreuungsverein gehört zum Geschäftsbereich Psychosoziale Dienste der Diakonie Würzburg, der Arbeitsplatz befindet sich am Friedrich-Ebert-Ring 27c, 97072 Würzburg. Stellenausschreibung ist hier.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau des künftigen Betreuungsvereins: Organisation der Arbeitsplätze am Friedrich-Ebert-Ring 27, Erarbeitung von Kooperationsvereinbarungen, Aufbau eines digitalen Dokumentationssystems usw.
• Übernahme und Führung von gesetzlichen Betreuungen gem. §§ 1814ff. BGB in Absprache mit der Betreuungsstelle der Stadt Würzburg
• Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten
• Akquise, Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuer:innen

Bei erfolgreichem Verlauf zielt die Stelle perspektivisch auf die Übernahme der Leitung. In der wirtschaftlichen Steuerung des Betreuungsvereins werden Sie u. a. durch die Assistenz des Vorstands unterstützt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen oder sozialrechtlichen Bereich oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, als Berufsbetreuer:in oder in der Unterstützung von Menschen mit Sozialleistungsanspruch
• Hohe Kompetenz im Umgang mit Behörden, Gerichten, Einrichtungen usw.
• Organisationstalent, digitale Kompetenz, professionelle Kommunikation
• Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Sie glauben nicht alle Voraussetzungen zu erfüllen? Bewerben Sie sich gerne dennoch – im direkten Kontakt sehen wir besser, wie wir zusammenkommen.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Bezahlung nach Tarif
• zusätzliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
• Jobfahrrad und ÖPNV-Zuschuss
• Einarbeitung, Unterstützung durch Supervision und Fortbildung
• Mobiles Arbeiten ist möglich und erwünscht.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt, ihnen bieten wir bei Bedarf gerne unsere Unterstützung an.

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