Diakonisches Werk Würzburg

Diakonie Bayern unterzeichnet Charta der Vielfalt

Nürnberg, 19. Mai 2026 – Zum Deutschen Diversity-Tag am 19. Mai setzt die Diakonie Bayern ein deutliches Zeichen für gelebte Vielfalt: Der Landesverband unterzeichnet die Charta der Vielfalt, eine bundesweite Initiative zur Förderung von Diversität in der Arbeitswelt. Damit bekennt sich die Diakonie Bayern zu einer Organisationskultur, die Vielfalt in all ihren Facetten willkommen heißt.

„Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Teil unseres diakonischen Selbstverständnisses. Wir fördern Respekt, Offenheit und Teilhabe,“ betont Dr. Sabine Weingärtner, Präsidentin der Diakonie Bayern. „Mit der Unterzeichnung der Charta wollen wir auch unsere Mitgliedseinrichtungen ermutigen, Vielfalt zu leben, Diskriminierung entgegenzuwirken und Diversity-Management strukturell zu verankern. Vielfalt bedeutet dabei aber nicht Beliebigkeit. Wir treten gegen Ausgrenzung und die Verächtlichmachung bestimmter Personengruppen ein – gerade wegen unserer biblischen Wurzeln.“

Mit der Unterzeichnung am Deutschen Diversity-Tag knüpft die Diakonie Bayern an ein starkes bundesweites Netzwerk an, das sich für eine faire und chancengleiche Arbeitswelt einsetzt. Der bundesweite Aktionstag wird seit 2012 jährlich vom Charta der Vielfalt e. V. initiiert und findet dieses Jahr unter dem Motto ‚Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.‘ statt. Der Tag bietet eine Plattform, um das Engagement für Diversity und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur öffentlich zu zeigen.

„Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und Zukunftschance – für unsere Mitarbeitenden, unsere Arbeit und die Gesellschaft insgesamt“, ergänzt Dr. Sabine Weingärtner.

Die Charta der Vielfalt ist Deutschlands größte Initiative für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Seit 2006 fördert sie eine Arbeitswelt, in der jedes Talent wertgeschätzt wird. Der gemeinnützige Verein hat 42 Mitgliedsunternehmen. 6.500 Organisationen haben die Charta der Vielfalt bislang unterschrieben. Sie repräsentieren rund 15 Millionen Arbeitgeber:innen. Dazu gehören auch viele kirchliche und diakonische Unternehmen, darunter die Diakonie Deutschland, Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe.

Die Diakonie Bayern ist der zweitgrößte Wohlfahrtsverband im Freistaat. In knapp 3.200 Einrichtungen engagieren sich tagtäglich rund 100.800 Mitarbeitende für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen – unabhängig von Nationalität und Migrationsgeschichte, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sozialer Herkunft.

Pressekontakt:

Daniel Wagner, Pressesprecher Diakonie Bayern

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Dr. Leonie Krüger | Referentin für Öffentlichkeitsarbeit, Projekt ‚Diakonie der Vielfalt – Demokratieförderung‘

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