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Leitbild

Für unser Leitbild haben wir uns zwei Jahre lang intensiv mit unseren Kernfragen auseinandergesetzt:
  • Wer sind wir?
  • Was wollen wir?
  • Wie wollen wir dies erreichen?

Unser Leitbild ist nicht am grünen Tisch entstanden – es gründet nicht auf bloßer Theorie, sondern leitet sich aus praktischem Wissen ab. Alle Mitarbeiter waren weitgehend daran beteiligt, unser Leitbild zu erarbeiten. Wir alle sind aufgefordert, es mit Leben zu erfüllen und fortzuschreiben.

Das Leitbild umfasst:

  • Selbstverständnis
  • Ziele
  • Unternehmenskultur
    • Umgang der Mitarbeiter untereinander
    • Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
    • Umgang mit Konflikten
    • Kommunikation und Führungsverhalten
    • Umgang mit personellen und materiellen Ressourcen
  • Strategie zur Qualitätssicherung
  • Wirken in der Öffentlichkeit
  • Weiterentwicklung unseres Leitbildes

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